di Luisa Grion

C’è chi timbra il cartellino e poi va a fare la spesa e chi invece, al lavoro, non ci va proprio perché si ammala per finta. Specialmente il lunedì, o il venerdì. Per i primi – quando colti in flagranza di reato – le nuove regole della pubblica amministrazione prevedono sospensione entro 48 ore dal lavoro e dallo stipendio e licenziamento entro un mese. I secondi invece, per il momento, possono ancora farla franca, perché le assenze brevi sono difficili da controllare e per quelle lunghe l’arrivo del medico legale è praticamente un’utopia.
Anche su questo punto, in realtà, le regole stanno cambiando, ma allo stato attuale le norme sui controlli in caso di assenza per malattia sono diverse a seconda che si parli di settore privato o pubblico. Nel primo caso le visite fiscali sono effettuate dai medici convenzionati con l’Inps…

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