Pubblico impiego, nel 2015 in media 9,2 giorni di assenza per malattia per dipendente

Per contrastare l’assenteismo il governo ha promesso alcuni interventi che dovrebbero rientrare nel decreto sul pubblico impiego, previsto entro metà febbraio, e contrastare chi salta puntualmente i giorni di lavoro a ridosso del weekend e i casi di esodi dall’ufficio (tutti assenti lo stesso giorno). Anche i nuovi contratti, così prevede l’accordo del 30 novembre tra sindacati e governo, dovranno “contrastare fenomeni anomali di assenteismo”…

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http://www.ilfattoquotidiano.it/2017/01/28/pubblico-impiego-nel-2015-in-media-92-giorni-di-assenza-per-malattia-per-dipendente/3346923/

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