Dipendente assente dal lavoro, senza certificato: se il medico dell’Inps conferma l’esistenza di una malattia il lavoratore non può essere licenziato.
Non si può licenziare il dipendente che, assente per malattia, non invia all’azienda il certificato medico quando, comunque, la patologia è confermata dalla visita fiscale del medico Inps. Si tratta infatti di una sanzione disciplinare …
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