All’indomani dello scandalo dei vigili urbani della Capitale, assenti a capodanno per fantomatiche influenze stagionali, anche la Cassazione si occupa di “malati immaginari” e di assenze ingiustificate dal lavoro. Secondo la Corte, lede il rapporto di fiducia il lavoratore che, nonostante abbia dichiarato all’azienda di essere in malattia, non si fa trovare a casa nella fascia di reperibilità, per permettere i controlli di routine. E così, il licenziamento è più che legittimo (necessario però il preavviso).

A dirlo è stata la Cassazione…

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http://www.laleggepertutti.it/62148_licenziamento-del-dipendente-in-malattia-non-reperibile-in-casa