Il datore di lavoro non può effettuare verifiche sull’effettività della malattia del minore, richiedendo all’Inps l’invio del medico fiscale per la visita di controllo. Quindi, né il genitore né il figlio sono tenuti a rispettare le fasce orarie di reperibilità, posta l’assenza di previsione di una visita fiscale…

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