LICENZIATO CHI NON CONTROLLA SE IL CERTIFICATO DI MALATTIA È ARRIVATO ALL’INPS
di Lucia Izzo Legittimo il licenziamento della lavoratrice, assente ingiustificata da lavoro, che non ha adempiuto l’obbligo, contrattualmente previsto, di segnalare tempestivamente al datore la sua assenza e che