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Non è raro, tuttavia, che il dipendente assente per malattia dal posto di lavoro venga sorpreso a svolgere la propria attività lavorativa a favore di terze persone.  Che succede in questi casi? Cosa rischia il dipendente che svolge un altro lavoro durante la malattia? Come dovrà comportarsi il datore di lavoro: è legittimo il licenziamento del dipendente che, durante il periodo di assenza per malattia, presti comunque la propria attività lavorativa a favore di terzi o di familiari? …

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