Il licenziamento per giusta causa scatta per chi, anche se presente alla visita fiscale, compie attività incompatibili con il proprio stato di malattia che ne pregiudicano la guarigione
La Corte di Cassazione, sez. Lavoro, con una recente sentenza del 13 aprile n. 13676 , ha stabilito che il lavoratore in malattia deve fare di tutto per guarire il più presto possibile, in modo da non privare l’azienda o la pubblica amministrazione della propria prestazione…
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