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* Aderente alla Federazione delle Società Medico Scientifiche Italiane (numero di protocollo A212) 

Licenziamento per giusta causa e condotta infedele di chi è in malattia

Non è raro che il dipendente assente per malattia dal posto di lavoro venga sorpreso a svolgere le attività quotidiane della propria vita come se nulla fosse. Teoricamente, chi è malato (e lo è per davvero) non dovrebbe essere in grado di svolgere alcuna attività. Capita spesso che, invece, il lavoratore ammalato sia “pizzicato” fuori casa, intento in attività quotidiane e addirittura ricreative, quali lunghe passeggiate, giornate al parco o al mare.  E allora ci si domanda: cosa può fare il dipendente durante il periodo di assenza dal lavoro per malattia? …

 

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