In nessun caso il lavoratore può essere esonerato dalla trasmissione del certificato medico: anche nel caso in cui sia ricoverato, o si trovi al pronto soccorso, la certificazione deve essere inviata a cura della struttura sanitaria presso cui si trova. Inoltre, se non è possibile l’invio telematico della certificazione, lo stesso può essere inoltrato all’Inps anche in modalità cartacea…

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