Per il Garante viola la privacy il datore che contatta il sanitario che ha certificato l’assenza per malattia del dipendente
di Lucia Izzo – Il datore di lavoro può, anche al fine di prevenire o contrastare condotte assenteistiche, effettuare controlli sulle assenze, tuttavia tale attività va svolta osservando i principi di pertinenza e non eccedenza …
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Buon giorno,sono un dipendente di una multinazionale settore gomma plastica e recentemente sono stato ammalato;ho seguito la prassi come da ccnl e mi sono visto rifiutare il pagamento per la parte aziendale. Interpellata l’INPS, e dopo verifica del certificato e CCNL GOMMA/PLASTICA ha confermato la regolarità della procedura.
Ho chiesto allora all’azienda di pagarmi la malattia ma non ne vuole sapere adducendo ad una legge che avrebbero dovuto portamento a conoscenza con una mail……Da Agosto 2016 attendo mail e i miei soldi!!!!!!
Qualcuno mi aiuti,queste sono prevaricazioni,vessazioni che sconfinano nel mobbing che fa sì che ogni tuo diritto non lo sia perché non hai euri per un avvocato, nonostante la presenza delle maggiori sigle sindacali nazionali.
La cifra non pagata?meno di 70€!!!!! Situazione tragicomica se non fosse che la retribuzione mensile è di 1300€ circa.
Grazie